Hélder Medeiros
Portugal enfrenta desafios para cumprir a transição digital, apresentando um gap entre as competências digitais dos profissionais e as exigidas pelo mercado de trabalho para acompanhar a rápida evolução tecnológica a que assistimos. Este gap de competências digitais está a crescer rapidamente, com muitas posições de trabalho a não serem ocupadas devido à falta de candidatos com as competências necessárias. Além disso, a rápida evolução da tecnologia exige que os profissionais estejam constantemente atualizados com as últimas tendências e ferramentas digitais.
O programa Academia Novos Talentos Digitais oferece uma solução para essa necessidade premente, capacitando os participantes com competências práticas em desenvolvimento de software, sem a necessidade de programação, através de ferramentas No-Code. Ao participar neste programa, os profissionais terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e competências digitais úteis e valorizadas pelo mercado de trabalho, que lhes irá permitir explorar novas oportunidades de carreira na economia digital em constante evolução. O programa desenvolver-se-á em quatro fases: A primeira será uma fase de Imersão com o Bootcamp Career Restart, seguindo-se uma fase de aceleração com a Capacitação Técnica e Prática, uma fase de incubação com Treino ou Estágio com um projeto real e, por fim, a fase de reintegração com o Bootcamp Career Relaunch.
O programa é gratuito para os participantes e funcionará 100% remoto, em regime pós-laboral e num formato híbrido com conteúdos assíncronos e sessões síncronas de formação. A aprendizagem acontece de forma prática com a realização de projetos e desafios semanais de uma forma guiada e acompanhada, mas fomentando a independência e autonomia dos profissionais.
“Estamos empenhados em capacitar cada vez mais profissionais portugueses com competências digitais necessárias para prosperar na nova economia digital”, afirma Miguel Muñoz Duarte, co fundador do NoCode Institute. “Com esta parceria com a Sonae no programa Academia Novos
A Sonae existe para criar impacto positivo duradouro nos negócios, nas pessoas, nas comunidades e no planeta. Enquanto gestora de um portefólio diversificado de negócios nas áreas de retalho, serviços financeiros, tecnologia, investimentos, imobiliário e telecomunicações, tiramos partido das nossas competências e desafiamo-nos a criar o futuro que todos queremos e precisamos. Criamos hoje um amanhã melhor, para todos.
Talentos Digitais, esperamos abrir novas portas de oportunidades de trabalho para profissionais em transição de carreira, introduzindo-os ao mundo do No-Code e da Inteligência Artificial. Além disso, estamos dedicados a garantir que o acesso a esta oportunidade seja inclusivo e equitativo, privilegiando-se candidatos em contextos mais desfavorecidos.”
As candidaturas para a primeira edição desta Academia de Novos Talentos Digitais já abriram e decorrem até 12 de maio, através do site da NoCode, sendo que o programa irá acontecer entre os meses de maio a outubro.
