A Inteligência Artificial (IA) generativa está não só a reformular o dia a dia de colaboradores, líderes e empresas, mas também o próprio mercado de trabalho.
Um estudo do Grupo Adecco desenvolvido em colaboração com a Oxford Economics, aponta para a urgência em desenvolver competências para maximizar o potencial da Inteligência Artificial (IA) e garantir a empregabilidade dos trabalhadores.
A Cipher, divisão de cibersegurança do Grupo Prosegur, sublinha a urgência de promover a formação e o desenvolvimento de talentos no domínio da cibersegurança.
O NoCode Institute e a Sonae anunciaram o lançamento da Academia de Novos Talentos Digitais. Esta iniciativa surge em resposta à crescente necessidade de capacitar profissionais com competências digitais.
A paralisação foi convocada pela Associação Nacional de Professores de Informática (Anpri) e pela Federação Nacional dos Professores (Fenprof), que admitem prolongá-la até ao final do ano letivo.
A empresa de formação em Tecnologias da Informação, promoveu uma iniciativa de capacitação gratuita a mais de 300 candidatos da sua base de dados de Recrutamento e Seleção em TI da Rumos.
A Volkswagen Digital Solutions (VWDS), hub tecnológico do Grupo Volkswagen sediado em Portugal, aposta no talento e representação a norte com a abertura de uma unidade no Porto.
O estudo Global Human Capital Trends 2024 da Deloitte, identifica as principais tendências a nível de capital humano e recursos humanos no contexto empresarial.
A definição de targets que envolvem todo o Grupo e a criação de políticas de promoção do talento feminino e de conciliação entre trabalho e família têm sido fundamentais para o sucesso da Sonae em matéria de igualdade de género.
A Dell reduziu a sua força de trabalho como parte de uma iniciativa mais ampla para cortar custos que incluiu a limitação de contratações externas e reorganizações de funcionários.