SONAE alavanca plataforma para acelerar a requalificação profissional na Europa

NCN está aberta a todas as empresas e integra a iniciativa Reskiling 4 Employment  (R4E) da European Roundtable forIndustry (ERT), que reúne cerca de 60 líderes das  maiores empresas europeias, entre as quais a Sonae e a Telefónica.
21 de Outubro, 2024
Cláudia Azevedo, CEO da Sonae

Portugal e Espanha são os primeiros países a beneficiar da nova plataforma “NCN – New Career Network by R4E”, que visa colmatar a necessidade urgente de requalificar 20 milhões de europeus. Integrada na iniciativa Reskilling for Employment (R4E) da European Roundtable for Industry (ERT), a plataforma reúne candidatos, empregadores e entidades formadoras num único espaço digital, aproveitando o poder da inteligência artificial para melhorar o desenvolvimento profissional e pessoal dos utilizadores. Esta iniciativa promete ser um marco na transformação do mercado de trabalho europeu, adaptando a força laboral às exigências do futuro.

Uma solução para a requalificação profissional

A NCN representa uma abordagem moderna para a requalificação dos trabalhadores, oferecendo uma plataforma onde candidatos podem encontrar formação e oportunidades de emprego em setores com grande procura. Com o apoio de empresas de renome, como a Sonae e a Telefónica, o projeto tem como objetivo capacitar pessoas para carreiras em áreas essenciais, como a transição digital e verde.

A plataforma utiliza inteligência artificial para mapear as competências dos candidatos e sugerir formações específicas para preencher lacunas, promovendo uma rota de aprendizagem personalizada. A curadoria das formações, baseadas em elevadas taxas de empregabilidade, distingue a NCN de outras iniciativas, garantindo que os cursos são alinhados com as necessidades reais do mercado.

Benefícios para candidatos, empresas e entidades formadoras

A oferta formativa, cuidadosamente selecionada, conta já com 39 cursos de diversas entidades. Entre os cursos disponibilizados, em áreas como Digital, Agricultura, Indústria  e Saúde, estão “Data Science & AI”, “Data Analyst”, “Software Development”, “Programação Full Stack”, “UX/UI Design”, “Cybersecurity”, “Quality Assurance”,  “Especialista em Automação, Robótica e Controlo Industrial”, “Auxiliar de Ação Médica”,  “Eletromecânico de Manutenção Industrial” ou “Operador Agrícola Especializado”. As  formações são ministradas por entidades como a Code for All, Escola 42, TechOf, Le  Wagon, Ironhack, Porto Tech Hub e ISQ. A oferta inclui ainda cursos do IEFP – PRO_MOV,  iniciativa no âmbito do R4E em Portugal que junta empresas e Estado com o objetivo de  ajudar na requalificação das pessoas para os empregos de futuro. 

Os candidatos ganham acesso a uma ferramenta que facilita a definição das suas carreiras, sugerindo cursos em áreas com elevada empregabilidade, como cibersegurança, ciência de dados e programação. Além disso, aqueles que concluem a formação podem partilhar o seu currículo diretamente com as empresas que fazem parte da plataforma, criando um ciclo contínuo de oportunidades.

Para as empresas, a NCN oferece uma solução prática para encontrar talentos capacitados, reduzindo os custos e o tempo de recrutamento. Através da plataforma, as empresas podem aceder a profissionais com formação atualizada e adaptada às exigências dos empregos do futuro.

As entidades formadoras também beneficiam de maior visibilidade e credibilidade, já que a plataforma avalia a qualidade das formações com base em critérios rigorosos, assegurando a relevância para o mercado de trabalho.

Um piloto Pan-Europeu com ambições de expansão

Portugal é pioneiro no desenvolvimento e implementação da NCN, acolhendo o projeto piloto conjuntamente com Espanha. O investimento realizado pela Sonae permitiu a criação e desenvolvimento da plataforma, que na implementação em Espanha conta com a liderança da Fundación Telefónica e a colaboração da SAP, da Iberdrola e da CEOE.

Preparar a força de trabalho para o futuro

A criação da NCN surge numa altura em que a requalificação massiva é essencial para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Com iniciativas como esta, a Europa poderá garantir uma economia mais inclusiva e sustentável, adaptando-se à rápida evolução das tecnologias e às novas exigências do setor laboral. A plataforma é um passo decisivo para preparar os trabalhadores para as oportunidades do futuro, promovendo uma transição suave para novas carreiras e assegurando o crescimento económico.

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