Num contexto em que o mundo do trabalho é marcado por profundas alterações, aceleradas pela transformação digital e pela construção de novos modelos de negócio, a procura por talento qualificado, capaz de suportar as empresas na resposta aos desafios do mercado, está a aumentar. A escassez de talento mantém-se em valores historicamente elevados, com os perfis e as competências mais procuradas a evoluir à medida que as circunstâncias do mercado, as tecnologias e os requisitos organizacionais transformam-se.
Perante este cenário, o ManpowerGroup destaca as profissões mais procuradas e bem remuneradas em 2024, destacando a importância das remunerações na atração e retenção de talento nas empresas.
“Num cenário empresarial em evolução rápida, identificamos as profissões mais procuradas e bem pagas de 2024, refletindo as tendências e desafios do mercado de trabalho. Estas posições destacam-se não apenas pelos salários elevados, como também pela sua relevância estratégica nas organizações”, afirma Pedro Amorim, Corporate Sales Director do ManpowerGroup. “Não sendo a remuneração o único critério que os trabalhadores avaliam na proposta de valor do empregador, assume ainda uma importância critica nas suas decisões de progressão de carreira, algo que o atual cenário de inflação veio ainda reforçar. Nesse sentido, vemos por parte das empresas um esforço no sentido de reforçar, não só salários, mas também benefícios, tais como bónus financeiros indexados à performance e rentabilidade, procurando assim atrair e fidelizar o talento qualificado e em particular aqueles profissionais cujo impacto no desempenho das organizações é decisivo.”
Profissões Mais Procuradas e Bem Remuneradas em 2024:
1. Diretor Geral dos Setores da Indústria/Serviços – 110.000€ – 130.000€/ ano
O Diretor Geral dos Setores da Indústria e dos Serviços é o principal executivo encarregue de liderar e supervisionar todas as operações e aspetos estratégicos de uma empresa nos setores de indústria ou serviços. É responsável por tomar decisões estratégicas que afetam diretamente o desempenho e a orientação da empresa. Lidera a equipa executiva, define metas organizacionais e assegura a execução eficaz das iniciativas. Espera-se que demonstre uma combinação de capacidade de liderança, visão estratégica, tomada de decisões assertivas e competências de comunicação eficazes. Outras características essenciais para o sucesso neste cargo são o potencial para adaptar a organização a um ambiente em mudança constante e a procura contínua pela inovação.
Sendo uma posição de alta senioridade, exige-se experiência nos setores em que atua, bem como uma formação comercial e financeira sólida.. A complexidade crescente das operações empresariais, aliada à necessidade de lidar eficazmente com os desafios económicos em evolução permanente, eleva a valorização dos profissionais capacitados para ocupar este cargo.
2. Diretor Industrial – 90.000€ – 130.000€/ ano
O Diretor Industrial desempenha um papel crucial na gestão de uma central de produção, supervisionando todas as operações, desde a produção, ao aprovisionamento e à manutenção, enquanto garante que as políticas e procedimentos são seguidos de forma a assegurar a qualidade, segurança e eficiência. As suas responsabilidades vão desde a gestão da equipa até à manutenção das instalações e equipamentos, exigindo, assim, competências que ultrapassam o conhecimento técnico operacional. A senioridade desta função exige experiência na gestão de unidades industriais, capacidades de gestão de pessoas, bem como conhecimentos de princípios de gestão financeira e operacional. A formação em Engenharia é também essencial, porém, devido à significativa influência da evolução tecnológica na indústria, espera-se que estes profissionais procurem adquirir novos conhecimentos ao longo da sua carreira.
O cargo de Diretor Industrial é reconhecido como uma das funções mais bem pagas em 2024, refletindo assim a necessidade das empresas assegurarem líderes capazes de enfrentar os desafios operacionais e de gestão de pessoas num cenário empresarial dinâmico e altamente competitivo.
3. Diretor de Compras – 80.000€ – 120.000€/ ano
O Diretor de Compras é o responsável pelo planeamento e controlo das aquisições de maquinaria, equipamentos e materiais da organização, alinhando-as com as políticas e necessidades das empresas. As suas responsabilidades incluem também a gestão de processos, como a contratação de novos fornecedores, e a implementação de estratégias de negociação para obter as melhores condições, abrangendo prazos de entrega e termos de pagamento, entre outros fatores. Além disto, assume a tarefa de monitorizar métricas-chave para reduzir despesas e melhorar a eficiência operacional da empresa. A este profissional, de significativa importância na organização, exige-se não apenas vasta experiência na otimização da rentabilidade através do processo de compras, mas também competências como a resolução de problemas, resiliência, capacidade de negociação e comunicação.
Sendo uma posição de senioridade elevada, integra o ranking de profissões mais bem remuneradas em 2024.
4. Diretor Financeiro – 90.000€ – 100.000€/ ano
O Diretor Financeiro é o executivo sénior responsável por supervisionar e gerir as operações financeiras de uma organização. A sua atuação é crucial para a saúde financeira e o sucesso a longo prazo da empresa. Este profissional desempenha um papel estratégico na tomada de decisões financeiras, participando ativamente do planeamento e implementação de estratégias que visam o crescimento sustentável da empresa. É também responsável por gerir orçamentos, analisar investimentos, coordenar a elaboração de relatórios financeiros e assegurar o cumprimento de regulamentações. Além da formação em finanças ou contabilidade, o Diretor Financeiro deve demonstrar competências analíticas, visão estratégica e profundo conhecimento do ecossistema económico e de mercado. A capacidade de comunicar informações financeiras de maneira clara e eficaz é crucial, assim como a aptidão para liderar equipas e colaborar com outros setores da empresa. A experiência no cargo é altamente valorizada e, com as áreas financeiras sob escrutínio de acionistas, a sua capacidade em equilibrar resultados e gerir com eficiência contas e desempenho torna-se essencial.
Destaca-se como uma das profissões mais bem remuneradas em 2024, em grande parte devido ao papel que desempenha em momentos de instabilidade económica.
5. Diretor Comercial – 75.000€ – 100.000€/ ano
O Diretor Comercial é responsável por impulsionar o crescimento das receitas e maximizar os resultados comerciais de uma empresa. O seu papel é fundamental no desenvolvimento e execução de estratégias de vendas eficazes. Supervisiona as equipas de comerciais, define metas de vendas e implementa estratégias para alcançar esses objetivos. Desempenha também um papel crucial na identificação de oportunidades de mercado, no desenvolvimento de parcerias estratégicas e na expansão da base de clientes. A par destas funções, deve demonstrar competências de liderança, negociação e comunicação eficazes.
Em 2024, esta função destaca-se como uma das mais bem remuneradas, principalmente devido ao impacto que tem na concretização de novas oportunidades e abertura de novos mercados.
6. Engenheiro de DevOps – 60.00€ – 100.000€/ ano
DevOps é um conjunto de práticas e processos que visam acelerar e automatizar aspetos dos processos de desenvolvimento, testes e lançamento de software, sites e aplicações, permitindo a entrega contínua e atualizações de segurança. Um profissional de DevOps tem como principal função facilitar a colaboração e a integração entre as equipas de desenvolvimento (Dev) e operações (Ops) de uma organização da área das Tecnologias da Informação, contribuindo para criar um ambiente de trabalho fluido e eficiente, promovendo a entrega contínua de software de alta qualidade. O engenheiro de DevOps é um generalista de TI que deve ter um amplo conhecimento de desenvolvimento e operações, incluindo programação, gestão de infraestrutura, administração de sistemas e ferramentas de DevOps. Deve ainda prevenir erros e detetar problemas, automatizando ao máximo as operações e monitorizando continuamente o desempenho do software.
Uma vez que esta função permite acelerar o processo de entrega de software, melhorar a qualidade do produto, aumentar a eficiência e, consequentemente, a satisfação do cliente, um profissional de DevOps revela-se um dos mais procurados pelas empresas, sendo também o 6º cargo mais bem remunerado em 2024.
7. Consultores SAP – 45.000€ – 90.000€/ ano
Um consultor SAP é um profissional responsável por oferecer suporte às empresas e organizações durante todo o processo de implementação e uso do software de gestão desenvolvido pela SAP. Devido à complexidade desta solução e à multiplicidade de funções que oferece – nomeadamente em áreas como a gestão de operações, produção, contabilidade, recursos humanos, entre outras -, a sua implementação e utilização exige orientação de um profissional devidamente qualificado. O consultor SAP deve ter, por isso, experiência com programação e desenvolvimento de software, e conhecimento em áreas como a gestão de empresas, finanças e contabilidade, para compreender melhor as necessidades do cliente e recomendar soluções adequadas. A sua função passa também por capacitar os colaboradores a utilizar o sistema.
Devido à complexidade e variedade de soluções oferecidas por este software, o Consultor SAP revela-se, assim, um dos perfis mais procurados e bem remunerados em 2024.
8. Cibersecurity Specialists – 40.000€ – 90.000€/ ano
Um especialista em cibersegurança assegura a implementação de programas que visam proteger os sistemas, redes e dados de uma organização contra ciberataques, monitorizando os sistemas e redes, e avaliando constantemente as possíveis vulnerabilidades e seus impactos. Este profissional está encarregue de garantir que as melhores práticas são adotadas, através de medidas técnicas de segurança como a configuração de firewalls, antivírus, gestão e monitorização dos acessos, realização de testes a vulnerabilidades, entre outras. Adicionalmente, deve também gerir quaisquer incidentes de segurança, removendo as ameaças e implementando medidas para prevenir incidentes futuros.
Devido ao aumento constante do número de ciberataques a organizações e empresas, que podem sofrer danos irreparáveis nos seus negócios, esta profissão tem vindo a ser cada vez mais procurada pelos empregadores. No entanto, a oferta destas competências a não acompanhar o aumento da procura, o que tem potenciando o aumento dos salários oferecidos para atrair estes perfis, fazendo desta uma das funções mais bem remuneradas em 2024.
9. Cloud Architect – 60.000€ – 85.000€/ ano
O Cloud Architect é o responsável pela gestão e manutenção do sistema de cloud computing de uma organização. Deve desenvolver e implementar as estratégias de cloud, avaliar aplicações e hardware e assegurar o funcionamento eficaz dos sistemas de cloud.
Este profissional avalia e seleciona fornecedores de serviços cloud, estabelece as melhores práticas para a adoção da cloud e trabalha com as equipas de TI para monitorizar a privacidade da cloud e resolver problemas técnicos. Deve, também, formar as equipas da organização sobre a melhor forma de utilizar as aplicações necessárias.
São cada vez mais as organizações que utilizam tecnologia na cloud para garantir o bom funcionamento dos seus negócios, o que faz com que esta seja uma das funções mais procuradas. Os Cloud Architects com as competências desejadas serão também dos mais bem remunerados em 2024.
10. Software Engineers – 42.000€ – 75.000€/ ano
Software Engineers, são profissionais com conhecimentos aprofundados em linguagens de programação, desenvolvimento de software e sistemas operativos que aplicam os princípios de engenharia à criação de software.
Estes profissionais utilizam linguagens de programação, plataformas e arquiteturas para desenvolver desde jogos de computador a sistemas de controlo de redes. Para além de criarem os seus próprios sistemas, os engenheiros de software também testam, melhoram e fazem a manutenção do software criado por outros engenheiros. A procura de software engineers especializados continua a crescer e a alargar-se a quase todos os sectores, à medida que as empresas têm necessidades de software mais complexas. Esta elevada procura, a par da falta de profissionais disponíveis no mercado, faz desta uma das funções mais procuradas em 2024 e também uma das mais bem pagas.
Outras profissões técnicas e especializadas bem remuneradas
Adicionalmente, existem ainda funções técnicas e especializadas nas quais a formação de novos profissionais não acompanha as necessidades do mercado, o que leva a uma escassez progressiva de perfis nestas áreas. Como consequência, estas são profissões que registam também salários cada vez mais competitivos.
1. Motorista de pesados internacional – 32.200€ – 41.300€/ ano
Profissão exigente devido às longas horas de condução, à necessidade de conhecimento de várias regulamentações nacionais e internacionais e ao stress relacionado com prazos apertados. O isolamento social e os riscos associados a acidentes são desafios significativos.
2. Chef de Cozinha – 23.800€ – 35.000€/ ano
É obrigatório ser especialista numa determinada cozinha (italiana, japonesa, portuguesa, entre outras) e em determinados ambientes podem ser especialistas em mais do que uma cozinha, o que aumenta a complexidade do perfil. São necessárias competências e experiência em liderança de equipas, conhecimentos de idiomas e flexibilidade de horários.
3. Gestor de conteúdos – 22.400€ – 25.200€/ ano
A procura por conteúdo digital de qualidade está em ascensão, impulsionando a relevância desta profissão. Estes profissionais têm o desafio de criar conteúdo relevante e envolvente num mercado saturado e em mudança constante.
4. Supervisor de Logística – 22.400€ – 44.800€/ ano
Estes profissionais enfrentam o desafio de coordenar e otimizar operações num ambiente de pressão elevada e de grande dinâmica. Nesta função, a procura é sobretudo de candidatos com senioridade, nomeadamente com experiência superior a 5 anos em operações de logística e capacidade de liderança. A formação profissional em Logística e conhecimentos sólidos em softwares específicos para gestão logística são igualmente valorizados.
5. Instalador de painéis solares – 22.400€ – 28.000€/ ano
A transição para energias renováveis originou um aumento da procura por estes técnicos. Os riscos físicos durante a instalação e manutenção de infraestruturas renováveis, que requerem medidas de segurança rigorosas, e a necessidade de atualização constante são os grandes desafios desta profissão.
6. Técnico de injeção – 18.200€ – 33.600€/ ano
Função valorizada pela sua especialização técnica na operação de máquinas de moldagem por injeção, essenciais na produção de peças de plástico. Os desafios são manter a precisão sob pressão e atualizar-se continuamente com as novas tecnologias.
7. Perfis Multilingues – 18.200€ – 22.400€/ ano
Estes profissionais podem desempenhar várias funções, mas a sua mais-valia é falarem várias línguas e entenderem as nuances culturais, cada vez mais essenciais numa economia global.
8. Técnico de gases fluorados – 17.500€ – 22.400€/ ano
Profissão com aumento de procura, nomeadamente quem trabalha com gases fluorados em sistemas de refrigeração e ar condicionado, devido ao foco crescente na sustentabilidade e na eficiência energética. Os riscos de segurança e a necessidade de certificação, com os profissionais a assumirem os custos associados, são aspetos desafiantes desta profissão.
9. Gestor de tráfego – 17.500€ – 25.200€/ ano
Profissionais que lidam com a complexidade logística de movimentar mercadorias de forma eficiente, garantindo a gestão de cronogramas dinâmicos e a resolução de problemas em tempo real.
10. Técnico de Manutenção – 16.800€ – 23.000€/ ano
Garantir a manutenção dos equipamentos e sistemas requer conhecimentos técnicos aprofundados e capacidade de resolver problemas. Esta profissão exige, também, flexibilidade horária para trabalhar por turnos, na sua maioria noturnos, e disponibilidade para períodos de prevenção.