Hélder Medeiros
A decisão de estabelecer um novo escritório na segunda maior cidade de Portugal reflete o compromisso da InnoTech em ampliar a sua presença no país e criar novas oportunidades para talentos locais. “Estamos entusiasmados com este novo capítulo na história da InnoTech, que nos permitirá estar mais próximos dos nossos colaboradores e clientes no norte do país”, afirma José Padre Eterno, CEO da empresa.
Para além da expansião geográfica, a InnoTech está também a reforçar a sua presença nos mercados internacionais. A contratação de Pedro Freitas para o cargo de Nearshore Business Development Manager sublinha esta intenção, uma vez que a sua missão será alavancar a pegada internacional da empresa e consolidar novas oportunidades de negócio fora de Portugal.
Benefícios que visão um equilíbrio saudável
A par do crescimento organizacional, a InnoTech está a implementar um pacote de benefícios diferenciador, alinhado com as melhores práticas de bem-estar no setor tecnológico. Entre as novas medidas encontram-se:
- 25 dias de férias anuais, incluindo um dia adicional para celebração do aniversário do colaborador;
- Meio dia de férias no aniversário dos filhos (até aos 13 anos);
- Vale de material escolar para colaboradores com filhos entre o 1.º e o 12.º ano de escolaridade;
- Dia de luto pelo animal de estimação, reconhecendo o impacto emocional da perda;
- Parcerias em saúde mental e física, proporcionando condições vantajosas em consultas e ginásios, além do financiamento da participação em maratonas oficiais.
“Estes benefícios refletem a nossa preocupação genuína com o bem-estar dos nossos colaboradores, ao mesmo tempo que reforçam a nossa cultura de inovação e compromisso com o crescimento sustentável”, acrescenta o CEO.
Ambição de crescimento em 2025
A empresa estabeleceu uma meta ambiciosa para o próximo ano: atingir um total de 250 colaboradores, um crescimento significativo face aos recursos atuais. Para concretizar este objetivo, a InnoTech tem, neste momento, 100 vagas em aberto para perfis como Project Managers, profissionais de Quality Control, Testers e Software Developers.
Com um foco claro na inovação, crescimento sustentado e bem-estar dos colaboradores, a empresa posiciona-se para um 2025 marcado por expansão e novas oportunidades.
